P&O-medewerker

Bij Jeugdbescherming werken zo’n 450 medewerkers die zich dagelijks inzetten voor onze missie: Ieder kind blijvend veilig.

Voor het P&O team zoeken wij een nieuwe collega. Het P&O team is onderdeel van het Service Centrum, dit zijn de teams die zich dagelijks inzetten voor een optimale ondersteuning van onze professionals in het primair proces. Het P&O team is verantwoordelijk voor het uitvoeren, bewaken en optimaliseren van alle processen rondom personeel en organisatie. Vitaliteit en talentmanagement zijn belangrijke speerpunten. Het P&O team draagt hieraan bij door o.a. innovatieve werving van professionals, dynamische ondersteuning van alle in-, door- en uitstroom van personeel, en verzuim- en re-integratiebegeleiding op maat.

Dit ga je doen

De P&O medewerkers zijn gezamenlijk verantwoordelijk voor het op orde houden van de personeelsadministratie en de administratieve verwerking van personeelsmutaties via ADP Workforce. Je signaleert en bewaakt de voortgang van verschillende P&O-processen, zoals in-, door en uitstroom van personeel, arbeidsovereenkomsten, verzuimregistratie en SKJ-registratie. Je stelt contracten en werkgeversverklaringen op, beheert de spreekuuragenda van de bedrijfsarts en verricht voorbereidende werkzaamheden ten behoeve van de externe salarisadministratie.

Je onderhoudt voor de functie relevante in- en externe contacten, zoals de bedrijfsarts, ADP, of het UWV. Voor onze medewerkers ben je het eerste aanspreekpunt bij vragen op het gebied van arbeidsvoorwaardelijke regelingen zoals verlof, declaraties of het fietsplan. Je zorgt ervoor dat deze informatie toegankelijk is op het intranet. Daarnaast neem je deel aan het maandelijkse P&O teamoverleg en lever je een actieve bijdrage aan het verbeteren van administratieve werkprocessen.

Dit ben jij

Jij houdt van aanpakken en levert graag werk van hoge kwaliteit dat tot in de puntjes is verzorgd. Bij drukte en deadlines laat je je niet uit het veld slaan en behoud je overzicht. Natuurlijk ben je ook een servicegerichte, sociale en opgewekte collega die graag in teamverband werkt maar ook zelfstandig goed functioneert.

Dit heb je

• Een relevante afgeronde mbo-opleiding niveau 4 op het gebied van P&O, met hbo werk- en denkniveau
• Relevante werkervaring in het P&O vakgebied (onze voorkeur gaat uit naar minimaal 2 jaar werkervaring).
• Kennis van wetgeving op het gebied van arbeidsrecht en sociale zekerheid en bijbehorende regelingen en procedures.
• Goede vaardigheden in het gebruik van Microsoft Office (Word, Excel, etc.) en personeelssystemen (bij voorkeur ADP Workforce).
• Affiniteit met finance.
• Goede kennis van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Beschikbaar voor minimaal 32 uur p/w (waaronder in ieder geval op vrijdag).

Dit bieden wij

• Een unieke kans om te werken in een uitdagende en maatschappelijke omgeving waarin professionals zich dagelijks inzetten voor Ieder kind blijvend veilig;
• Salaris in schaal 7 CAO Jeugdzorg, € 2.487,72 – € 3.555,32 op basis van een 36-urige werkweek;
• Een hybride werkomgeving;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden; waaronder een uitstekende reiskostenvergoeding; een tegemoetkoming in de premie zorgverzekering en een goede pensioenvoorziening, een eindejaarsuitkering van 8,3%, een bedrijfsfitnessregeling, vakantiegeld, 200 uur verlof (bij fulltime dienstverband van 36 uur p/w) en feestdagencompensatie bij parttime dienstverband;
• Een contract voor één jaar (met één maand proeftijd) met uitzicht op een aanstelling voor onbepaalde tijd bij goed functioneren;
• Een inspirerende werksfeer waarin aandacht is voor de vitaliteit van medewerkers en informele evenementen (bedrijfsfeest, teamuitje, maandelijkse borrels, etc.);
• Een professioneel en flexibel team met betrokken collega’s die nauw samenwerken en oog hebben voor elkaar;
• Een bedrijfsrestaurant én heerlijke koffie.

Interesse?

Enthousiast geworden? Reageren kan tot en met woensdag 15 juni via onderstaand “sollicitatie” knop.

De eerste en tweede selectiegesprekken staan gepland in week 25.

Snelheid loont, want als dé perfecte kandidaat zich aandient, sluiten we de vacature eerder. Hebben we de match nog niet gevonden? Dan zoeken we soms langer door.

Meer weten? Neem dan contact op met Sandra Munster, P&O- medewerker (06-10935091) of met onze recruiter, Christianne Rundberg (06-83230329).

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

De vacature staat zowel intern als extern uit. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.