Jurist Jeugdrecht – Amsterdam – jeugdzorg
Jeugdbescherming Regio Amsterdam is op zoek naar een jurist met sterke kennis van en ervaring in het Jeugdstrafrecht en Jeugdreclassering. Jij begrijpt de uitdagingen binnen deze rechtsgebieden en weet deze kennis in de praktijk te brengen.
Dit ga je doen
De juridische afdeling van Jeugdbescherming bestaat uit 8 juristen. Een belangrijke taak van de juristen is de ondersteuning van de medewerkers in het primair proces, voornamelijk de gezinsmanagers. Je denkt actief mee wanneer er juridische vraagstukken ontstaan in de begeleiding van gezinnen. Bij ons staat de noodzakelijkheid om ieder kind blijvend veilig te laten opgroeien voorop. Daarbij adviseer je team- en gezinsmanagers over het zetten van de juiste juridische stappen, die noodzakelijk zijn om ieder kind blijvend veilig te laten opgroeien.
Je volgt proactief ontwikkelingen in de wetgeving op het gebied van familie- en jeugdrecht (zowel het civiele jeugdrecht als jeugdstrafrecht), die van belang zijn voor Jeugdbescherming en onze cliënten. Je denkt mee over richtlijnen en werkwijzen om bij te dragen aan de missie van Jeugdbescherming.
Je wisselt je kennis en ervaring uit met directe collega’s maar draagt ook organisatiebreed bij aan deskundigheidsbevordering, onder meer door het geven van juridische trainingen. Daarnaast geef je gevraagd en ongevraagd advies aan het bestuur en het management. Wij zoeken een jurist die 28-32 uur per week beschikbaar is.
Dit ben jij
Jeugdbescherming zoekt een betrokken en gedreven jurist met ervaring en affiniteit met de jeugdzorg. Hierbij is het van belang dat je niet alleen theoretisch goed bent onderlegd, maar ook de wet- en regelgeving kunt vertalen naar de praktijk en dit tevens begrijpelijk kunt overbrengen op de collega’s in het primair proces. Om te kunnen staan voor onze missie ‘Ieder kind blijvend veilig’, zoeken wij een sociaal bewogen, praktisch ingestelde jurist met overtuigingskracht. Je hebt diepgaande kennis van en inzicht in de jeugdzorg en denkt mee over creatieve oplossingen, waarbij je ook buiten de gebaande paden durft te denken om te waarborgen dat ieder kind veilig kan opgroeien.
Je bent schriftelijk en mondeling sterk, proactief en beschikt over een goede luistervaardigheid. Je bent makkelijk benaderbaar, omgevingsbewust, sociaal en je werkt graag samen met zowel je directe collega’s, als collega’s van andere afdelingen. Krijg je er energie van als je werkdag steeds een andere wending krijgt en je snel moet schakelen tussen verschillende werkzaamheden? Solliciteer dan direct!
Dit heb jij
- Een afgeronde wo-opleiding Rechten
- Affiniteit met de jeugdzorg en de wens om jouw kennis en expertise in te zetten ten behoeve van de kerntaak van Jeugdbescherming: ieder kind veilig laten opgroeien
- Enkele jaren werkervaring in het jeugdrecht als jurist
- (Ruime) kennis en deskundigheid van onderstaande rechtsgebieden:
– Jeugd(straf)recht/Jeugdreclassering
– Personen en familierecht - Affiniteit met het geven van (interne) juridische workshops, voorlichting en trainingen
Dit bieden we je
- Niet alleen een baan, maar een loopbaan bij Jeugdbescherming Regio Amsterdam, met veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en door te groeien;
- De functie is ingeschaald in schaal 11 CAO Jeugdzorg, € 3.834,03– € 5.793,72 bij een 36-urige werkweek. De hoogte van je salaris wordt bepaald conform een inschalingstabel, gebaseerd op je werkervaring na diplomering;
- Je start met een jaarcontract. We hebben de intentie om je uiteindelijk een vast dienstverband aan te bieden;
- Naast een eindejaarsuitkering, vakantiegeld en 200 uur verlof (o.b.v. 36 uur/week), ontvang je een goede pensioenvoorziening, een uitstekende reiskostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding;
- Een tegemoetkoming in de premie zorgverzekering;
- Een voordelige sportschoolregeling;
- Vrijheid en zelfstandigheid binnen het werk, waardoor je optimaal kunt functioneren. We werken hybride en natuurlijk krijg je een laptop en smartphone om je werk overal te kunnen doen;
- Een leuke organisatie die jou zo goed mogelijk ondersteunt;
- Maandelijkse borrels, uitjes, mindfulness training, samen sporten én heerlijke koffie!
Solliciteren?
- Reageren kan tot 24 september 2024 door te klikken op de sollicitatiebutton. De eerste en tweede gesprekken zullen plaatsvinden eind september en/of begin oktober. Een referentiecheck maakt deel uit van de selectieprocedure.
- Met inhoudelijke vragen kun je terecht bij Jarka Zuijdervliet via telefoonnummer: 06-83238773of j.zuijdervliet@jeugdbescherming.nl
De vacature staat zowel intern als extern uit. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang in de procedure.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld