Gezinsmanager in opleiding – Hogeschool van Amsterdam – zij-instroom

Altijd al in de jeugdzorg willen werken als gezinsmanager, maar heb je niet de juiste hbo-opleiding of heb je geen SKJ-registratie? Geen probleem!

De Hogeschool van Amsterdam (HvA) biedt zij-instromers de kans om in 10 maanden tot maximaal 1 jaar hun SKJ-registratie te behalen en te werken als gezinsmanager bij Jeugdbescherming Regio Amsterdam. Het programma start op 6 november 2024. Kandidaten mogen door ons worden aangedragen.

Dit ga je doen

Na vijf maanden één dag per week onderwijs te hebben gevolgd, ga je met een arbeidscontract aan de slag bij Jeugdbescherming Regio Amsterdam. Je loopt geen stage, maar bent echt in dienst, met salaris. Ondertussen werk je aan het behalen van je bevoegdheid en SKJ-registratie binnen maximaal één jaar. Daarvoor ga je één dag per week naar de HvA.

Als gezinsmanager in opleiding word je intensief begeleid, krijg je trainingen, intervisie en breid je het werken met de gezinnen rustig uit. Je ondersteunt de ervaren gezinsmanagers onder andere bij het schrijven van veiligheidsplannen, je neemt deel aan het basisteamoverleg, gaat mee op huisbezoek en doet administratieve taken.

Wanneer je het HVA-traject hebt afgerond en je SKJ binnen hebt, stroom je door naar de functie gezinsmanager. Een pittige baan waar je helemaal klaar voor bent. Samen met je collega’s werk je met veel plezier aan de mooie missie ‘Ieder kind veilig!’

Dit ben jij
Geen werkervaring in de jeugdzorg is niet erg, zolang je maar een doorzetter bent en je echt wil inzetten voor de veiligheid van kwetsbare kinderen. Je weet je staande te houden in een turbulent werkgebied en durft je uit te spreken. Je hebt een team waar je op terug kunt vallen en checkt constant met elkaar: wat heeft het gezin nodig en wat heb ik nodig. Verder ben je betrokken en integer, maar ook analytisch, kritisch en goed in rapporteren.

Inhoud cursusprogramma

Na vijf maanden één dag per week onderwijs te hebben gevolgd, ga je met een arbeidscontract aan de slag bij Jeugdbescherming Regio Amsterdam. Je loopt geen stage, maar bent echt in dienst, met salaris. Ondertussen werk je aan het behalen van je bevoegdheid en SKJ-registratie binnen maximaal één jaar. Daarvoor ga je één dag per week naar de HvA. Meer informatie kun je vinden op: Cursus Zij-instroomtraject Jeugd en Gezinsprofessional | HvA

Kosten en vergoeding

Het totale opleidingstraject kost €5.750,-. Deze kosten worden door het SKJ en de werkgevers vergoed na een positieve afronding van het traject. De kosten zijn exclusief studiemateriaal zoals literatuur.

Dit heb jij

  • Een afgeronde hbo- of wo-opleiding;
  • Minimaal 5 jaar werkervaring op hbo-niveau;
  • Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift;

Dit bieden we je

  • Niet alleen een baan, maar een loopbaan bij Jeugdbescherming Regio Amsterdam, met veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en door te groeien;
  • De functie is ingeschaald in schaal 9 CAO Jeugdzorg, € 3.080,79– € 4.601,31 bij een 36-urige werkweek. De hoogte van je salaris wordt bepaald conform een inschalingstabel, gebaseerd op je werkervaring na diplomering. Wanneer je traject is afgerond word je ingepast in schaal 10 conform CAO Jeugdzorg artikel 7.6a;
  • Je start met een jaarcontract. We hebben de intentie om je uiteindelijk een vast dienstverband aan te bieden;
  • Naast een eindejaarsuitkering, vakantiegeld en 200 uur verlof (o.b.v. 36 uur/week), ontvang je een goede pensioenvoorziening, een uitstekende reiskostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding;
  • Een tegemoetkoming in de premie zorgverzekering;
  • Een voordelige sportschoolregeling;
  • Vrijheid en zelfstandigheid binnen het werk, waardoor je optimaal kunt functioneren. We werken hybride, en je kunt 36 uur per week indelen als 4 dagen van 9 uur. Natuurlijk krijg je een laptop en smartphone om je werk overal te kunnen doen;
  • Een leuke organisatie die jou zo goed mogelijk ondersteunt;
  • Maandelijkse borrels, uitjes, mindfulness training, samen sporten én heerlijke koffie!

Solliciteren?

Solliciteer dan via onderstaande button. Stuur ons je CV en korte motivatie waarin je onder andere antwoord geeft op de volgende vragen:

  • Welke karaktereigenschappen/talenten heb jij die positief bijdragen aan je werk als gezinsmanager?
  • In hoeverre is jouw eigen levensloop van invloed op de keuze om gezinsmanager te willen worden?
  • Waarom is dit hét moment voor jou om te solliciteren op deze functie?

Wil je meer informatie over de functie gezinsmanager in opleiding voordat je solliciteert? Bel of app dan met onze recruiters of mail naar werkenbij@jeugdbescherming.nl.

  • Christianne Rundberg, 06 83 23 03 29
  • Naomi Groot, 06 20 64 98 54

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst.